Zaira Vidau
La formazione professionale in Euradria [S. l.]: C.S.I. Nord Est [i. e.] Consiglio sindacale interregionale Friuli-Venezia Giulia / Slovenia: = M.S.S. severovzhod [i. e.] Medregijski sindikalni svet Furlanija-Julijska krajina / Slovenija; [Trst]: SLORI, 2012. 29, 39 str.
L’area transfrontaliera tra l’Italia e la Slovenia, denominata anche Euradria, comprende le regioni statistiche Goriška, Notranjsko-kraška e Obalno-kraška in Slovenia e la Regione Friuli Venezia Giulia in Italia. I processi d’integrazione europea hanno visto negli ultimi anni il superamento dei confini fisici e l’affermazione del principio della libera circolazione delle persone e dei beni, portando ad un notevole aumento della mobilità transfrontaliera per motivi residenziali, di lavoro, studio o attività di tempo libero nell’interna area di riferimento. La mobilità riguarda anche il settore della formazione professionale, nel quale vi sono opportunità di fare un percorso formativo transfrontaliero che permetta, a formazione conclusa, sia di potersi inserire nel mercato del lavoro del proprio paese d’origine sia di eventualmente inserirsi nel mercato del lavoro del paese limitrofo. Per questa finalità, viene di seguito proposta una breve analisi dei sistemi formativi in Italia, con particolare riferimento alla Regione FVG, e in Slovenia, delle relative modalità d’accesso nei due paesi e delle procedure di riconoscimento dei titoli di studio, delle qualifiche professionali e dei crediti formativi. Sono state incluse anche delle brevi presentazioni dei rispettivi mercati del lavoro. Una valutazione finale comparativa offre degli spunti di riflessione relativi alla possibilità di realizzare percorsi formativi transfrontalieri nell’area Euradria.